• Formazione e Sviluppo

    Consulenza Organizzativa

    Formazione e sviluppo nelle organizzazioni pubbliche e private
    Attraverso percorsi che integrano training, facilitazione, workshop design e consulenza si supportano le organizzazioni a realizzare il loro cambiamento e le persone a esplorare e a esprimere pienamente le proprie risorse.

    Contenuti Training di Gruppo
    Leadeship e Management, Change Management, Team Building e Synergy, Creatività e Innovazione, Performance Managemenet, Storytelling, Comunicazione Efficace, Work in Team, Problem Solving, Self & Time Management,…

    Percorsi di sviluppo individuale
    Attraverso la somministrazione e la restituzione del test SEI – Emotional Intelligence Assessment elaborato da Six Seconds, il più importante network internazionale di studi sull’Intelligenza Emotiva e punto di riferimento per lo sviluppo delle competenze emotivo-relazionali, viene impostato un percorso di sviluppo della durata di più incontri, a seconda delle esigenze individuali, che mira al potenziamento delle competenze di Intelligenza Emotiva.

    Le ricerche condotte da Six Seconds in questi anni dimostrano che il 54,79% della performance individuale è spiegata dall’ IE ovvero: più della metà della efficacia personale dipende dalle competenze emotive. Non solo, questi studi riferiscono dettagli ancora più significativi mostrando, ad esempio, che avere buoni livelli di Intelligenza Emotiva e quindi di performance significa anche avere ottimi livelli di efficacia personale, relazionale, benessere, qualità di vita.